职业发展

判断适配性并规划路径：能力、转型、求职、回报。收录能力模型、转型经验、作品集、岗位信息、面试、薪酬与培训资源；主旨是帮个人决定入不入行、怎么准备、值不值。面向企业视角的招聘动向归 FDE 观察。