这篇为准备 FDE 面试的候选人提供一个可执行的备考框架。
最值得拿走的是四类考察点的对应练法：场景拆解题练「先澄清再拆解」的结构，角色扮演练「接住情绪再给方案」，作品深挖练「用指标讲结果」。最容易失分的三处：直接跳方案不做澄清、把项目讲成功能清单而没有权衡与结果、对线上事故讲不出根因与改进。
相比站内的面试长文，这篇按问答体的颗粒度给出行动化建议，并与转型、作品集两篇互为入口。备考节奏上也有增量可讲：四类考察点的准备时间比例，建议是工程三成、场景拆解三成、沟通两成、作品两成；作品深挖是唯一完全可控的部分，应该最优先打磨到位。此外，面试后复盘同样重要：每一轮被追问的细节，就是你作品与经验里最薄弱的证据点，把它们补强，比多投十家公司更有复利。
读完建议做一件事：对照四类考察点自评强弱项，弱项各安排一次模拟练习。
—— FDEChina编辑部 · 实战派
FDE 面试会考什么？
直接回答：FDE 面试通常围绕四类考察点展开——工程基本功、场景拆解题、客户沟通角色扮演、过往交付深挖。核心逻辑是模拟岗位的真实工作：你得证明自己既能动手写代码，也能面对模糊需求做判断，还能在客户面前站得住。四类里通常没有传统算法面试那种高强度的数据结构题，别把备考时间全押在刷题上。
第一类，工程基本功。常见形式是现场手写或带回家的小型 coding：实现一个调用大模型 API 的小功能、处理一份脏数据、写一个简单的检索脚本。考察的不是算法难度，而是代码是否可靠、有无测试意识、能不能边写边讲清思路。备考重点是把大模型应用栈的常用件练熟：API 调用、RAG 链路、工具调用、评测脚本，参考 FDE 需要会写代码吗里的分层要求。
第二类，场景拆解题，通常是最有区分度的一轮。面试官给一个模糊的客户需求，比如「帮我们客服部门用上大模型」，看你怎么接。常见失分方式是立刻跳进方案——「可以上一个 RAG 系统」。正确的姿势是先澄清：现有流程是什么、痛点在哪、验收标准是什么、数据在谁手里。结构化的拆法见 FDE 需求发现手册。第三类，客户沟通角色扮演：面试官扮演愤怒的客户或推诿的业务方，看你能不能先接住情绪、再界定问题、最后给出下一步承诺。考察的是姿态而非话术。
第四类，过往交付深挖，这轮的准备完全取决于你之前积累。面试官会追问项目细节：范围怎么锁的、出了什么事故、根因是什么、你怎么改的。最常见的失分是把项目讲成功能清单，没有权衡、没有结果、没有指标。按「背景—约束—方案—结果—复盘」准备每一个案例，组织方法见 FDE 作品集指南。完整的面试流程与更多真题，见 FDE 面试指南。拿到 offer 之后怎么判断接不接，是下一个问题，见 怎么判断一个 FDE offer 值不值得接。